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Quelle qu’en soit la raison, l’arrêt de travail implique un dialogue entre vous et votre employeur.
Si chaque situation est personnelle, vous avez de toutes façons certains droits, mais aussi des devoirs.
Normalement, une période d’arrêt maladie n’est pas assimilée à une période de travail effective. Ainsi, sauf au cas où...
Votre médecin traitant vous a prescrit un temps partiel thérapeutique. Néanmoins, pour qu’il soit effectif, deux autres médecins...